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Géomètre expert foncier

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer nos équipes, notre cabinet recrute un technicien géomètre spécialisé dans le foncier. Vos missions seront : - Exécuter et traiter les relevés topographiques des dossiers foncier : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale) - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables - Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser les opérations se rapportant aux travaux fonciers : dresser les plans de bornage et de division, établir les demandes d'alignements, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, procès-verbaux de bornage, documents modificatifs du parcellaire cadastral, etc. - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières, sous contrôle du Géomètre-Expert - Assurer le montage de documents et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, PV de bornage, PV3P, etc.) - Respecter les aspects juridiques et techniques selon les règles de l'art de la profession - Copropriété : - Suivi et production de dossiers en copropriété (état descriptif de division, modificatifs, refontes) - Réalisation d'études variées (charges,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCOURS SAS est une entreprise familiale située dans les montagnes ardéchoises à St-Barthélémy-le-Meil, fondée il y a plus de 30 ans par M. Roger DESCOURS actuel président. L'entreprise compte plus de 150 salariés, avec des filiales au Maroc, en Serbie et des bureaux de représentation en Amérique du Nord, du Sud et en Europe de l'Est. DESCOURS SAS est une référence mondiale en matière de production et de distribution de fruits surgelés. Ces fruits surgelés sont à destination majoritairement de clients de l'industrie et de la distribution (GMS, RHF). Les fruits proviennent de plus de 45 pays et son vendus dans plus de 20 pays, après avoir suivi un processus de sélection et validation rigoureux en amont et tout au long du circuit de distribution. La qualité et la réactivité sont les maîtres mots chez ROGER DESCOURS GROUP. Dans le cadre de son développement et en vue d'un départ en retraite progressive, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste de DAF auprès de la DAF du groupe ROGER DESCOURS. Ce poste est évolutif vers le poste de DAF du groupe à terme. RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE : - Savoir tenir une comptabilité. - Elaborer les[...]

photo Ingénieur / Ingénieure prévention-sécurité en industrie

Ingénieur / Ingénieure prévention-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle principal est de maintenir la politique santé et sécurité au sein de l'entreprise avec les tâches suivantes : - évaluer et prévenir des risques professionnels - mettre en place et communication prévention auprès des collaborateurs - mettre à jour les documents liés à la sécurité-santé (duerp, modes opératoires..) - suivre et établir un arbre des causes des accidents - réaliser des audits terrain

Ressources supplémentaires